Защо не желая да нося маска по задължение а по желание…

Share
парични обезщетения по време на пандемия

парични обезщетения по време на пандемия

Ето как в нормалните страни се грижат за народа си (пълните коментари може да видите във FB групата От ТРОЯНЦИ за ТРОЯНЦИ

снимка: moneycrashers

Може ли да помоля живеешите в чужбина троянци да споделят как и с колко ги обещетява съответната държава в която са, за това че принудително не работят.

 

  • Lidia Prodromou-Ние тук сме на 60 % от държавата и 40% от работодателя това важи за всички във Кипър. И нещо още важно Забранено е да се уволняват работници и служители

 

  • Velislava DobrevaКувейт-работя в частно училище, нямаме точно онлайн обучение, но изпращаме материали за обучение вкъщи. Не съм на работа от началото на март, но си получавам пълната заплата. Днес имаше бележка,залепена във входа на блока,че наема за март и април ще бъде намален с 50%. Но има и много хора ( например таксиметрови шофьори,защото забраниха и такситата) на които не съм сигурна колко и дали изобщо им плащат. Те са предимно от Бангладеш,Индия,Пакистан и си мълчат, защото се страхуват да не им прекратят визите и да се наложи да напуснат Кувейт, защото изхранват цялата рода😏

 

  • Marian RadevНорвегия-няма пълна карантина. На тези,които са в принудителна карантина държавата плаща 20 дни 100%. Тези,които загубят работата си минават на техните социални служби,които плащат 80% от брутното възнаграждение в продължение на 2 години.

 

  • Tsvetelina Tsveti -Аз не съм Троянка, но съм живяла там 5 години. Ще споделя в Белгия как е: 90 % от хората са спряни от работа от работодателят поради обстановката. Тези хора получават 70% месечно обещетение от заплатата си,като слагат още по 5,50 € на ден обещетение към нази сума.Една нормална работна заплата тук на пълен работен ден варира от 1600€ до 2200€ нето.На обикновен работник( чистач,гладач, строителство-там може и повече според часовете..)

 

  • Mariya Pencheva Stoyanova-Във Великобритания обезщетението е 80% от заплатата , но сумата за изплащане няма да надвиши £2500. За самоосигоряващи се отново се изплаща 80 % от осреднената печалба на месец като се взимат под внимание мисля ооследните 3 години.

 

  • Стефи Чолакова-Франция, ако работиш по време на карантина ти се полага премия, ако обаче трябва да останеш в къщи 80 % от заплатата + чекове за някой сметки, в периода на пандемия са замразени всички данъци, училищни такси и др.

 

  • Krasimira Minkova Amanfo Германия- 740 милиарда евро планира да „извади“ правителството от бундес-касата и бундес-банката, които ще разпределя по Министерствата според нуждите на гражданите! Има нови закони за закрила на всички, които попаднаха в финансова криза и ги застрашава банкрут.

Министъра на икономиката и енергетиката Алтмайер официално съобщи, че за фирмите, които имат не повече от 10 служители/работници ще получат безвъзмездна помощ от 15 000 евра, за да запазят работните места. За фирми със служители до 5 човека, се отпускат 9 000 за следващите три месеца. Молбите за финансова помощ се подават дигитално, а като начало ДДС се „стопира“. Семействата ще получат допълнителни добавки за децата (от 185 до 209 евра на дете), а токът, водата и парното няма да спрат при неизплащане на сметките и задълженията.  Няма да се допуска анулиране на договорите за наеми на жилища и индустриални помещения, офиси, малки частни магазини, салони и др.  Банките са задължени да изчакат с изплащането на месечните кредитни вноски на клиентите си. Всички работници и служители, които поради кризата са принудени да не ходят на работа и да останат в къщи ще получат 67% ( нетна заплата) обезщетение от застраховка за безработица, така наречената краткосрочна помощ (Kurtzarbeitgeld). Федералната агенция по заетостта отговаря за тази услуга. Над всички болнични заведения се разтваря милионен финансов чадър – едно интензивно легло струва 50 000 еврo. За да бъде закупено едно такова с цялото му оборудване, държавата отпуска милиарден пакет за поддръжка на капацитета в болниците. Компаниите изпадат в недостиг на ликвидност не по своя вина и работните места са застрашени.  Затова федералното правителство реши да създаде фонд за икономическа стабилизация. Най-вълнуващото обаче е фактът, че все повече млади и на средна възраст хора се включват на доброволни начела в подпомагане екипите по обгрижването на пациентите в болниците. Също така много наемодатели на фризьорски салони и други дадени под наем помещения освобождават наемателите си от заплащането на наем за определен период от време. Фондът за икономическа стабилизация ще се активира със следните инструменти:

– гаранционна рамка от 400 милиарда евра, която има за цел да помогне на компаниите да се рефинансират на капиталовия пазар (преодоляване на ограниченията за ликвидност)

– кредитни разрешения от над 100 милиарда евра за укрепване на капитала на компаниите (рекапитализация)

– Друго разрешение за кредит за 100 милиарда евра за рефинансиране на специални програми на KfW ( KfW е немска обществена финансова институция (банка) за поддръжка на предприемачеството и на малките и средните предприятия.  Това е немска държавна банка, в която федералното правителство на Германия принадлежат 80 % акции, а федералните щати на Германия — 20 %). При допълнителна нужда, за да финансира тези мерки, федералното правителство ще отпусне допълнителни средства на капиталовия пазар.  За целта то ще използва установения си достъп до пазара чрез Германската финансова агенция. Според последната анкета 3/4 от населението на Германия са доволни от работата на правителството и само 1/3 от тях изпитват несигурност. Немската държава прибра 120 000 немски гражданина разпръснали се като туристи по целия свят.  Саксония ще приеме в болниците си италиански пациенти ( първите вече са кацнали на немска територия), а Югозападна Германия ще приеме французи, от пограничните градове на Франция, инфицирани с вируса. Чета, че я Швеция са се увеличили данъците, за да може да се подпомогнат шведските компании. Има драстично увеличение на глобите за нарушения и покачване на таксите за паркинги в градовете. Детските градини остават отворени, тъй като служители и работници не се освобождават от работа поради епидемията. Който не се яви на работа, без основателна причина, рискува да изгуби работното си място, те. да бъде уволнен. В Швейцария ще плащат цяла заплата, на спрените заради корона вирус работници, но и там вдигат данъци. /да ме добавят или поправят хора, живеещи в Швейцария/. Има и още малки неща, които дават малко „светлина в тунела „. Напр.регионални вестници и др.медии отпускат безплатни реклами и обяви. Очаква се на 20.04 да се завърти колелото.

 

  • Petya Nikolova-Аз работя в Северна Ирландия, в начално училище. За момента работим или не, заплатите ни ще са изплатени на 100%. За останалите работни места е, ако сте временно отстранен от работа, поради коронавирус- ситуацията- получавате 80%от заплатата като има лимит от £2500 на месец. Това важи и за самонаетите работници, лимит до £1800 на семейство. До колкото знам ще има забавяне на изплащаните заплати, очаква се до месец да бъдат отпуснати средствата. Има пакет от социални помощи също. Тези, които се изолират мисля, че взимат по-малко а периода на изолация. Правителството обяви също 30% увеличение на възнаграждението за ключови работници по време на пандемията. Мисля, че Обединеното Кралство се грижи добре за хората си!

 

  • Tanq Todorova Markovska Чехия-в извънредно положение сме но повечето заводи работят нормално.За хората ,които са останали без работа заради вируса обезщетението е 80%.

 

  • Yaroslav Kukerski Във Англия е 80%

 

  • Mariyana Petkova Може би трябва да допълня за Италия: отпуснаха 450 мил. за общините, които ще подпомагат хора в тежко финансово положение, чрез хранителни продукти! Всички работници, които са на работа имат допълнителен бонус! Държавните служители, като мен, получават цялата заплата, съответно с удръжки! За всички в частният сектор са замразени удръжките! Спрени са вноските по кредити, сметките за ток, вода и газ! Пенсионният фонд е гарантиран. Отпуска се бонус за деца до 12 год., отново 600 евро, подпомагането на работодателите е с условие да не уволняват работници! Всички, които са на борсата, съответно се удължава! Всяко допитване се извършва онлайн и маски няма! Но както казах и в предният се коментар, сега е трудно в България, защото в миналите години много неща не вървяха по закономерностите на икономическите правила! Картела на работодателите, освен институцията държава, носят голяма отговорност! Сметнете само, ако по европейските стандарти, всеки работник получаваше регламентираната ставка за длъжността си? Но по-доходно беше за работодателя да продава продукцията си на европейски цени, а да плаща минималната заплата! Та за това в България, някои хора са много богати, а други страдат! За това помислете си, когато всичко това свърши, как да се защитите и какво да поискате от всеки един работодател! Аз обичав страната си, опитах няколко години, завършвам второ висше, но кажете ми сега, честно ли е един учител да взима 800 лв.??? Или доктор, или всеки един от нас???

 

  • Miroslava ValkovaИспания за хора с постоянен трудов договор е 70% от заплатата. С договор за сезонна работа имат право на помощи. Трудовите договори тук са два вида, paro и ayuda на испански. Ще може да се взимат малки кредити до 10 000 евро с връщане в продължение на 6 години.

 

  • Tsvetomira MarkovaМалта, €800 за тези на пълен работен ден и €500 за тези на половин. Има много неизвестни все още, например има бизнеси, които се водят “работещи” но всъщност не са, заради забраната за движение на хора, за тях пари няма обаче.

 

  • Petya PetkovaСАЩ, Тръмп обеща на всеки плащал данъци 2018/2019 $1200. Когато е семейство общо $2400 . Ако имаш деца до 17 години още $500 за всяко. Но той Тръмп говори само глупост. Когато хората получат парите, тогава може да се каже повече.

 

  • Malin Mironov Аз работя в Белгия с договор във фабрика за рециклиране на битова техника, от 23.03 ни спряха принудително и ни дадоха съответният формуляр за подобни кризи да ни плаща борсата до вдигане на карантина та!

 

 

Share